茅台集团大消息!总经理拟调整,70后王莉将担重任(附简历)

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    综合长安街知事、贵州茅台官微

    8月17日,贵州省政府发布通知,省政府同意:推荐王莉为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事、副董事长、总经理人选;推荐涂华彬、王晓维为该公司副总经理人选。

    建议李静仁不再担任该公司副董事长、董事、总经理职务;建议高山不再担任该公司副总经理职务。

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    首位女性总经理?

    公开资料显示,王莉出生于1972年10月,陕西省汉中市城固县人,1994年从西北轻工业学院(现为陕西科技大学)食品工程专业毕业后进入茅台酒厂工作,2015年7月任茅台酒股份有限公司副总经理、总工程师、质量部主任,次年11月任茅台集团总工程师。

    2022年10月,王莉升任茅台集团副总经理、总工程师、首席质量官、技术中心主任。

    1990.09—1994.07 西北轻工业学院食品工程系食品工程专业学生;

    1994.07—2000.04 贵州茅台酒厂科研所分析员(其间:1999年12月获工程师任职资格);

    2000.04—2002.04 任贵州茅台酒股份有限公司技术中心情报分析室主任(副科)(其间:2000.10—2001.01参加上海交通大学成人教育学院工商管理培训班学习结业);

    2002.04—2010.06 先后任中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心分析室主任、副主任,贵州茅台酒股份有限公司技术中心分析室主任、副主任(其间:2006年2月被中国酿酒工业协会评为酿酒高级品酒师;2006年6月被中国酿酒工业协会聘为国家级白酒评酒委员;2007年12月经评审取得高级工程师任职资格,2002.09—2005.07江南大学轻工技术与工程专业学习取得工程硕士学位);

    2010.06—2011.12 贵州茅台酒股份有限公司副总工程师、技术中心常务副主任(兼),中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心常务副主任;

    2011.12—2012.04 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、技术中心常务副主任(兼),中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心常务副主任;

    2012.04—2012.05 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、技术中心主任(兼),中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心主任;

    2012.05—2014.01 贵州茅台酒股份有限公司总工程师;

    2014.01—2015.07 贵州茅台酒股份有限公司总工程师、质量部主任(兼)(其间:2014年12月获得工程应用研究员任职资格);

    2015.07—2016.08 贵州茅台酒股份有限公司副总经理、总工程师、质量部主任(兼);

    2016.08—2016.11 贵州茅台酒股份有限公司副总经理、总工程师;

    2016.11—2017.01 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总工程师;

    2017.01—2017.10 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总工程师、技术中心主任(兼);

    2017.10—2022.08 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总工程师、首席质量官、技术中心主任(兼),贵州茅台酒股份有限公司首席质量官;

    2022.08—2022.10 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总工程师、首席质量官,贵州茅台酒股份有限公司首席质量官;

    2022.10中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司副总经理、总工程师、首席质量官,贵州茅台酒股份有限公司首席质量官。

    贵州省第十四届人民代表大会常务委员会委员。

    公开报道显示,王莉的研究方向为发酵与轻工生物技术,享受国务院特殊津贴,入选中国酒业大师、首席白酒品酒师、中国评酒大师。

    此次拟不再担任茅台集团总经理的李静仁,出生于1964年1月,浙江建德人,曾任贵州省水库和生态移民局党组成员、总会计师、副局长等职,2018年任茅台集团党委委员、董事、副总经理、总会计师,2019年任茅台集团党委副书记、副董事长、总经理。

    据悉,此次,王莉接棒李静仁,将成为茅台集团首位女性总经理。

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    贵州茅台召开党员代表大会

    8月16日至17日,中国中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司党员代表大会在茅台会议中心胜利召开。

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    大会审议通过了《关于中国中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司委员会报告的决议》《中国中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司委员会党费收缴、使用和管理情况报告》;选举产生了中国中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司新一届委员会委员,丁雄军、王莉、高山、滕建勇、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维当选。

    大会明确了今后五年茅台高质量发展、现代化建设的重点任务是:坚定不移走好以茅台美学为价值内涵的五线高质量发展道路,全力以赴构建五大现代化建设体系。要坚持蓝线发展,酒类板块要持续做强,酒旅康养板块要提速做大,综合金融板块要稳中做优,配套板块要提质做精,精心打造“一、二、三产业综合体”和“美酒、美生活、美链接”的产业生态,构建协调发展的现代产业体系。要坚持绿线发展,健全卓越品质的质量体系,加快建立绿色生态体系,持续建好循环经济体系,推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展,构建和谐共生的绿色发展体系。要坚持白线发展,深化改革构建现代治理体系,突出科技建立企业创新体系,数字赋能建设数字化体系,紧盯项目形成优质资产体系,千方百计增强内生动力、激活发展潜力、加速能级跃升,构建活力迸发的改革创新体系。要坚持紫线发展,建立集团文化体系,构筑茅台文化高地,创美茅台品牌矩阵,推动茅台文化创造性转化、创新性发展,构建茅台美学品牌文化体系。要坚持红线发展,筑牢安全堤坝,坚持依法治企,防范各类风险,既打好防范和抵御风险的有备之战,又打好化险为夷、转危为机的战略主动战,构建安全可控的风险防范体系。

    大会闭幕后,中国中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司新一届委员会召开第一次会议,选举产生了新一届委员会书记、副书记,丁雄军当选为党委书记,王莉、高山当选为党委副书记。

    责编:万健祎

    校对:姚远

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